Искусственный интеллект освободит человека от рутины
В#nbsp;интервью РБК китайский инвестор#nbsp;Ли Кайфу рассказал о#nbsp;том, как искусственный интеллект изменит рынок труда и#nbsp;образ жизни человека в#nbsp;целом.
Ли#nbsp;Кайфу: «…устанавливать связи между людьми, выстраивать доверительные отношения, работать командой, общаться. Это еще один набор навыков, овладеть которыми#nbsp;ИИ не#nbsp;способен. По-прежнему нужен хороший обслуживающий персонал в#nbsp;ресторанах и#nbsp;в#nbsp;местах отдыха туристов, специалисты по#nbsp;продажам#nbsp;— словом, везде, где бизнес построен на#nbsp;личном отношении между людьми, даже если это по#nbsp;сути та#nbsp;же#nbsp;рутина».
Black Square University в#nbsp;рамках своего исследования в#nbsp;регионах#nbsp;РФ продолжает беседовать с#nbsp;руководителями о#nbsp;самых ценных качествах сотрудников.
Берсенева Таисия, управляющая «Coffee like», г. Казань:
1. Работоспособность.
Сотрудник должен быть готов к#nbsp;работе и#nbsp;понимать ее#nbsp;суть. Если человек не#nbsp;нацелен на#nbsp;плодотворную работу и#nbsp;не#nbsp;способен качественно выполнять свои обязанности, то#nbsp;результат такой деятельности будет минимальным.
2. Широта взглядов.
В#nbsp;команде нужны люди, умеющие мыслить нестандартно, чьи идеи смогут продвигать и#nbsp;развивать компанию.
3. Надёжность.
Надежные люди в#nbsp;команде, на#nbsp;которых руководитель может положиться, которые останутся с#nbsp;тобой даже в#nbsp;самой сложной ситуации, сейчас на#nbsp;вес золота».